إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

قــqararــرار Pa Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة

قــqararــرار Pa Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في

محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو

قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي

قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي

لطيفة الدليهان No Twitter اعرف حقك في إجراءات التعامل مع أيام الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة Http T Co Xw8qdg58ic

لطيفة الدليهان No Twitter اعرف حقك في إجراءات التعامل مع أيام الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة Http T Co Xw8qdg58ic

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا تم احتساب أيام غياب الموظف من إجازته العادية بالمادة 27 من لائحة الإجازات فلا تؤثر سلبيا على الترقية أو غيرها إذا لم يتوفر رصيد واحتسبت

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا تم احتساب أيام غياب الموظف من إجازته العادية بالمادة 27 من لائحة الإجازات فلا تؤثر سلبيا على الترقية أو غيرها إذا لم يتوفر رصيد واحتسبت

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف عن العمل بدون عذر مشروع وصدر قرار بحسم راتب أيام الغياب فيتم الحسم من الراتب وكافة العلاوات والبدلات التي تصرف مع الراتب المادة 21 بنظام الخدمة

قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف عن العمل بدون عذر مشروع وصدر قرار بحسم راتب أيام الغياب فيتم الحسم من الراتب وكافة العلاوات والبدلات التي تصرف مع الراتب المادة 21 بنظام الخدمة

العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة

العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

ملتقى معلمي السعودية Ar Twitter سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد بعد خصم التقاعد وإضافة بدل النقل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة سلم رواتب المعلمين الجديد Https T Co Bmzh0nwc98

ملتقى معلمي السعودية Ar Twitter سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد بعد خصم التقاعد وإضافة بدل النقل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة سلم رواتب المعلمين الجديد Https T Co Bmzh0nwc98

السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة

السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة

محمد أحمد الألمعي Aburasha58 Twitter

محمد أحمد الألمعي Aburasha58 Twitter

همسة صمت M25siw67zxydol8 Twitter

همسة صمت M25siw67zxydol8 Twitter

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

الخدمة المدنية حسم يومين للموظفين المتغيبين بعد الإجازة

الخدمة المدنية حسم يومين للموظفين المتغيبين بعد الإجازة

خبير يوضح لـ عاجل حالات الإجازات وطريقة احتساب الغياب في لائحة الخدمة المدنية الجديدة

خبير يوضح لـ عاجل حالات الإجازات وطريقة احتساب الغياب في لائحة الخدمة المدنية الجديدة

Shn3ptyl0ys7hm

Shn3ptyl0ys7hm

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا وقعت العطلة الاسبوعية بين غيابين يحسم الغياب مع العطلة من الراتب فاحذر من غياب يوم الخميس ثم الأحد لئلا تتعرض لحسم غياب أربعة أيام وهذا

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا وقعت العطلة الاسبوعية بين غيابين يحسم الغياب مع العطلة من الراتب فاحذر من غياب يوم الخميس ثم الأحد لئلا تتعرض لحسم غياب أربعة أيام وهذا

40vzkahjtvp0xm

40vzkahjtvp0xm

الخميس الخدمة المدنية تطب ق لائحة الموارد البشرية وهذه أبرز ملامحها

الخميس الخدمة المدنية تطب ق لائحة الموارد البشرية وهذه أبرز ملامحها

النص النهائى لقانون الخدمة المدنية الجديد بعد إقرار البرلمان لـ 74 مادة اليوم السابع

النص النهائى لقانون الخدمة المدنية الجديد بعد إقرار البرلمان لـ 74 مادة اليوم السابع

Source : pinterest.com